Práce, přivýdělek, podnikání  

Můžete si přivydělat na mateřské či rodičovské dovolené, aniž byste přišli o peněžitou pomoc v mateřství nebo rodičovský příspěvek? A jak dlouho a v jakých případech musí zaměstnavatel držet pracovní místo?

Mnoho lidí má obavu se v práci ozvat, aby nevypadali jako neschopní nebo slabší než ostatní. Jenže požadovat nějaké řešení dlouhodobého přetěžování je zcela namístě. Pokud jste často vyčerpaní, práce vám stále přibývá a ani volno nepomáhá, je potřeba to začít řešit.

Výplata superdávky se posouvá. Změna se týká žadatelů, kteří loni pobírali některou z již zrušených dávek. Ti se nové státní pomoci mohou dočkat až v srpnu. Výpadku příjmů se ale bát nemusí. Co je čeká?

Od 1. ledna 2026 vstupují v platnost změny vyplývající z novely zákoníku práce a souvisejících právních předpisů v gesci Ministerstva práce a sociálních věcí. Tyto změny se promítají také do agendy Úřadu práce České republiky a týkají se uchazečů o zaměstnání, zájemců o rekvalifikaci i zaměstnavatelů.

Zareagovali jste na zajímavou pozici… a nic. V lepším případě dostanete odpověď, že vybrali kandidáta, který lépe vyhovoval požadavkům, v horším případě fakt nic. Co může být důvodem, že vás firma na pohovor nakonec nepozvala, i když klidně mohla?

Hledání práce může být snadné, když víte, jak na to. Na Jobs.cz máte spoustu možností, jak si nabídky přizpůsobit svým představám. Díky chytrým filtrům se tak nemusíte probírat stovkami pozic, které pro vás nejsou relevantní. Stačí si nastavit pár parametrů a Jobs.cz vám ukáže jen to, co opravdu hledáte.

Přechod do role šéfa ne každý zvládne. Mohou vznikat zmatky nebo se projeví přehnané vůdcovské ambice. Co dělat, abyste se z nové role lídra týmu nezbláznili vy ani vaši podřízení?

V otevřeném prostoru se zrovna dvakrát necítíte, z porady si odnášíte spíš únavu než osvěžení a představa pracovního oběda s neznámými lidmi vás více stresuje, než těší. Potom jste nejspíš introvertní. Máme pro vás pár tipů, jak se navzdory svému vnitřnímu nastavení prosadit a jak si přizpůsobit pracovní podmínky.

Přechod z rodičovské dovolené zpět do pracovního života může vzbuzovat řadu otázek: Jak dlouho vám zaměstnavatel musí držet stejné místo a jak dlouho "obdobnou pozici"? Co když není žádné místo k dispozici? Připravili jsme pro vás souhrn základních informací.

Když někdo hledá nové zaměstnání, většinou ho zajímá především výše mzdy, typy benefitů a pak podmínky práce – její náplň, pracovní doba, počet směn, přesčasy. Měl by se však také pídit po tom, jestli se bude mít ze své pozice kam posouvat.

Jakmile svůj životopis rozešlete potencionálním zaměstnavatelům, počítejte s tím, že si vás někteří budou chtít proklepnout po telefonu. Přesto se telefonátem můžete cítit zaskočeni. Poradíme vám, jak vhodně zareagovat v různých situacích.

Podle zákona má zaměstnavatel někdy právo a někdy dokonce povinnost požadovat výpis z trestního rejstříku. Neměl by tak ale činit automaticky u každé pozice. Jak poznat, kdy je žádost na místě a kde si výpis opatřit?

Na vzdělání nebo praxi záleží velkou měrou, ale zaměstnavatelé se dnes hodně dívají i na to, jestli uchazeč dokáže spolupracovat s ostatními, je na něj spoleh nebo je schopen se něco nového naučit. Už proto se vyplatí věnovat řádkům v sekci vlastnosti dostatek péče.

Úřad práce vám v rámci digitálního vzdělávání proplatí až 82 % z ceny kurzu. Tento dotační program ale trvá jen do konce srpna. A ačkoliv bude pokračovat i poté, podmínky už nebudou takto výhodné. Teď nejlepší doba přihlásit se.

Možná jste nedávno nastoupili do nové práce a potřebovali byste si ještě ve zkušební době vzít alespoň pár dní volna. Kdy vám na ně vzniká nárok ze zákona, za jakých podmínek je můžete čerpat?

Za většinu zaměstnanců provádí zaměstnavatel roční zúčtování daně. Často vzniká zaměstnancům nárok na daňový přeplatek, který obdrží následně ve své výplatě. Kteří zaměstnanci se mohou těšit na daňový přeplatek?

Nejvyšší je podpora v nezaměstnanosti v prvních dvou měsících podpůrčí doby. Čím vyšší měl člověk předchozí výdělek, tím méně mu podpora klesne, ovšem nikdy nemůže překročit maximální stanovenou výši. Jaká jsou čísla platná v roce 2025?

Možností, kdy mohou zaměstnanci dostat od svého zaměstnavatele výpověď, není podle zákoníku práce mnoho. Jednou z variant je výpověď z organizačních důvodů. Co si ohlídat, když dostane takovou výpověď. Na co máte nárok?

Lidé starší 50 let to s hledáním práce nemají jednoduché. Mnoho zaměstnavatelů má vůči starším uchazečům předsudky – jsou překvalifikování, nejdou s dobou nebo mají příliš vysoké platové nároky. Jak tyto předsudky překonat a kde si hledat práci i po 50 letech věku se dozvíte v následujícím článku.

Máte obavy z prvních dní v nové práci? První týden po vás nebude chtít nikdo velké pracovní nasazení. Jde spíše o vzájemné oťukávání. Vašim hlavním úkolem bude poznat chod firmy, zjistit co kde je, jak co funguje, seznámit se s novými kolegy. Jak se chovat, abyste zapadli?

Od června 2021 je možné o výměnu řidičského průkazu požádat také elektronicky přes Portál občana. Do něj se přihlásíte přes bankovní identitu, datovou schránku nebo službu mojeID. V žádosti pak vyplníte potřebné údaje a doložíte dokumenty a aktuální fotografii.

Nesouhlasí-li zaměstnanec s výpovědí na hodinu, je na něm, aby se bránil. Jako první musí zaměstnavateli oznámit, že trvá na tom, aby ho nadále zaměstnával. Pokud i přesto bude zaměstnavatel trvat na oprávněnosti výpovědi, zaměstnanec se bude muset domáhat svých práv žalobou u soudu.

Čerpat pracovní volno z důvodu nemoci není v dnešní době nic neobvyklého. Nejenže si potřebujete odpočinout a zotavit se z nemoci, ale také svojí nepřítomností chráníte své kolegy před čímkoli nakažlivým.

Všichni lidé, kteří už čerpají klasický starobní důchod, mohou neomezeně pracovat a vydělávat si jako zaměstnanci nebo jako osoby samostatně výdělečně činné (OSVČ). Za práci, ze které odvádějí sociální pojištění, pak mají po určité době nárok na zvýšení důchodu.